美国空军未来 (AFWN)领域信息情报检索

美国空军未来(AFWN)是美国空军的一个组织,致力于推动空军的未来发展。该组织的使命是研究和开发新的技术、战略和战术,以确保美国空军在现代战争中保持先进和竞争力。AFWN 的成员包括科学家、工程师、军事专家和其他相关领域的专业人士,他们共同致力于推动空军的创新和发展。AFWN 还与其他军事和民用组织合作,分享知识和经验,加强空军与其他部门之间的合作关系。通过不断的研究和发展,美国空军未来努力保持其作为世界上最强大空军之一的地位。

高级士官现在是为领导者在中队指挥职位上“茁壮成长”而设计的课程的一部分

Senior NCOs now part of course designed for leaders to ‘thrive’ in squadron command position

现役飞行员现在以学生身份参加一门课程,该课程最初旨在帮助军官和平民在中队指挥职位上成长,而不仅仅是生存。

空军大学巴恩斯中心开始 ALS DLC 的 Beta 测试

Air University’s Barnes Center begins beta-testing for ALS DLC

ALS DLC 课程重点关注四个基于结果的多媒体模块;领导力、文化、解决问题和使命。这些模块包含 22 个课程,每个课程均以国家战略文件为基础,为前线警卫队和预备役士兵提供最相关的信息,这对于他们作为领导者的发展至关重要。

空军在技术军士晋升周期中选拔8,246名;列出 8 月 24 日的帖子

Air Force selects 8,246 in technical sergeant promotion cycle; list posts Aug. 24

空军官员在20E6晋升周期中,从28,358名符合资格的选拔率为29.08%的参谋军士中,选出了8,246名参谋军士晋升为技术军士。

Total Force 招聘人员共同努力,确保未来的飞行员获得梦想的工作

Total Force recruiters work together ensuring future Airman gets dream job

对于三个军事部门的征兵人员来说,这是一个范式转变,因为常规空军、空军预备役和空军国民警卫队征兵人员被要求为新兵做正确的事情,即使这意味着错过签约机会并帮助招聘人员实现他们的目标。

Total Force 招聘人员齐心协力,确保未来的飞行员获得理想的工作

Total Force recruiters work together ensuring future Airman gets dream job

对于三个军事部门的招聘人员来说,这是一个范式转变,因为常规空军、空军预备役和空军国民警卫队的招聘人员被要求为新兵做正确的事情,即使这意味着错过签约机会并帮助招聘人员实现他们的目标。

新计划加快技术培训

New program expedites technical training

这项新计划将让空军士兵在完成基本军事训练后前往他们的工作岗位,而不是参加技术培训学校。

新计划加快技术培训

New program expedites technical training

这项新计划将把飞行员从基本军事训练毕业后送回工作地点,而不是去技术培训学校。

空军发布军士长/20E7晋升周期统计

Air Force releases master sergeant/20E7 promotion cycle statistics

入选者的平均总分为390分。入选者的平均任职时间为3.58年,平均服役时间为13.77年。

空军军士长晋升周期选拔4,649名;列出 7 月 16 日的帖子

Air Force selects 4,649 in master sergeant promotion cycle; list posts July 16

军士长晋升名单将于 7 月 16 日上午 8 点(中部标准时间)在空军人事中心网站的入伍晋升页面、空军门户网站和 myPers 上公布。

曲折的道路:Total Force Recruiter 走上不寻常的成功之路

A Winding Path: Total Force Recruiter follows unusual road to success

Hauser 是南卡罗来纳州查尔斯顿联合基地第 351 征兵中队的一名线征兵员,于 2006 年开始了他的空军职业生涯,当时他 19 岁。为了寻找支付大学费用并获得一定独立性的方法,他去了家乡伊利诺伊州秘鲁的一个招聘办公室,那里有所有四个分支机构的代表。

曲折的道路:Total Force 招聘人员走上不寻常的成功之路

A Winding Path: Total Force Recruiter follows unusual road to success

豪瑟是南卡罗来纳州查尔斯顿联合基地第 351 招募中队的一名一线招募员,2006 年 19 岁时开始了他的空军生涯。为了支付大学学费并获得一些独立性,他去了家乡伊利诺伊州秘鲁的一家招募办公室,四个部门都有代表。

Goldfein 描述了空军的未来

Goldfein describes the future of the Air Force

在长达一小时的虚拟露面中,空军最高级别军官解释说,该部队已在高优先级目标方面取得了进展,包括全领域、联合作战和适应应对来自近乎匹敌的力量的威胁。

Goldfein 描述了空军的未来

Goldfein describes the future of the Air Force

在长达一小时的虚拟露面中,空军最高级别军官解释说,空军在实现高优先级目标方面取得了进展,其中包括全域、联合作战以及适应来自近邻强国的威胁。

ANG 招聘加入新合并的 Total Force Lead Refinement、呼叫中心

ANG recruiting joins newly merged Total Force Lead Refinement, Call Center

随着空军国民警卫队招募和留任部于 4 月 15 日签署协议,成为新合并的“全军领导改进和呼叫中心”的一部分,空军招募服务部成为综合招募企业的努力向前迈出了一大步。

ANG 招聘加入新合并的 Total Force Lead Refinement、呼叫中心

ANG recruiting joins newly merged Total Force Lead Refinement, Call Center

随着空军国民警卫队招募和保留部门于 4 月 15 日起签约成为新合并的 Total Force Lead Refinement 和呼叫中心的一部分,空军征兵服务公司成为综合征兵企业的努力向前迈出了一大步。

ANG 招聘加入新合并的 Total Force Lead Refinement、呼叫中心

ANG recruiting joins newly merged Total Force Lead Refinement, Call Center

随着空军国民警卫队招募和保留部门于 4 月 15 日起签约成为新合并的 Total Force Lead Refinement 和呼叫中心的一部分,空军征兵服务公司成为综合征兵企业的努力向前迈出了一大步。

ANG 招聘加入新合并的 Total Force Lead Refinement、呼叫中心

ANG recruiting joins newly merged Total Force Lead Refinement, Call Center

随着空军国民警卫队招募和留任部于 4 月 15 日签约成为新合并的全军领导改进和呼叫中心的一部分,空军招募服务处成为综合招募企业的努力向前迈出了一大步。

300名评级军官加入Total Force航空征兵团队

300 rated officers to join total force aviation recruiting team

空军征兵服务第一分队于 2 月 2 日至 3 日在圣安东尼奥-兰道夫联合基地为该团队举办了首次为期两天的训练课程。